Ante el contexto inflacionario, este jueves el gobierno provincial convocó a la continuidad de la Comisión Técnica Salarial y propuso aumentar a 164 mil pesos el salario del/la maestro/a de grado de jornada simple que recién se inicia en la carrera docente mientras que el de jornada completa ascenderá a 328 mil pesos. Significa un aumento promedio para el primer semestre de este año del 40,5% y en el caso de docentes que recién se inician de un 42,6%, con la aplicación de lo acordado en la Paritaria Nacional Docente en relación al Impuesto a las Ganancias a partir del mes de mayo retroactivo al mes de enero.
«El FUDB vino demandando una urgente actualización salarial que garantice el poder adquisitivo del salario docente por arriba de la inflación. Este aumento será percibido a partir del próximo cobro por todos los maestros en actividad y también por docentes jubilados. La reapertura de la negociación salarial se adelanta del mes de agosto al mes de junio y el gobierno se comprometió a la firma inmediata del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación», manifestaron desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense.