La Comuna efectivizó la incorporación de una persona trans a la Secretaria de Protección Ciudadana a través de dicho registro, que nuclea las solicitudes de personas travestis, transexuales y transgénero aspirantes a ingresar a trabajar en el sector público y/o privado del distrito.
“Por medio del Registro de aspirantes local pudimos sumar a la primera persona Trans al plantel de empleados estatales, garantizando no solo un puesto de trabajo digno, sino también un Municipio más diverso e inclusivo. Este es un primer paso para reparar la desigualdad histórica que vivencia la población Trans en el ámbito laboral, buscando cambiar su realidad a partir de más derechos concretados” expresó María Eva Rey, secretaria de Desarrollo Humano del Municipio.
La Ley Provincial Diana Sacayán garantiza un mínimo del 1% de la totalidad de cargos y contratos para personas travestis, transexuales y transgénero. A su vez, el Municipio de Luján impulsa un Registro para aquellas Empresas y Comercios que estén interesados en incorporar a esta población a sus lugares de trabajo. En los últimos meses se puso en funcionamiento el Consejo Asesor para la Inclusión Laboral Travesti Trans, constituido por diferentes actores políticos y sociales de nuestra comunidad.
Las personas y empresas interesadas podrán acceder a los formularios on line a través del Botón “Registro Laboral “Diana Sacayán”, disponible en el siguiente link: http://cupotrans.lujan.gob.ar/
Para poder inscribirse en este registro no es necesario contar con el cambio registral de DNI, ni tener experiencia laboral previa, ya que se valorarán todas las prácticas informales, saberes, aprendizajes y competencias que se han adquirido a lo largo de sus trayectorias de vida.
Para asesoramiento o ante dudas y consultas, podrán dirigirse a la Dirección de género y diversidad de Luján, ubicada en Colón 1177, comunicarse al 440077 o al 02323-332312, de 8 a 14 hs, de lunes a viernes; así como mandar un mail a: generosydiversidad@lujan.gov.ar